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シンガポールでの調査事例

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オーチャードロード・社員の尾行

オーチャードロード社員の尾行

シンガポールはオーチャードロードという街で疑惑の社員を尾行した事例をお伝えします。

依頼主はこの国でビジネスを行う日本人男性で、「行動の怪しい現地社員が居るので、素行を調べてみて欲しい」とのことでした。

シンガポールで雇った現地社員がトラブルを起こす事例はよくあります。さっそく調査を開始しました。

監視から3日後

この社員Aの監視を続けて3日目のことでした。オーチャードロードにあるホテルで何者かと待ち合わせをしていたターゲット。

そこに現れたのは現地人とみられる男性で1時間ほどのミーティングを重ねていました。

張り込みをしていた弊社スタッフは、会話の内容を録音することに成功。そして録音を解析すると、これまでの会社の業績などのデータや顧客名簿をこの男に渡していたことかわかりました。

調査結果とその後

後で知ったことですが、この男性は、シンガポール現地で依頼者様と同業種のビジネスを行おうとしていた人物であり、ターゲットが行った行為は、スパイ行為として重罪です。

その後、裁判の場が持たれ、会社側に損害賠償を支払う判決が下されました。

しかしこうしたトラブルは頻繁に報告されています。トラストジャパンが疑惑の社員を随時尾行します。
調査結果とその後